推销是商业活动中非常重要的一环，它能够促进产品或服务的销售，从而增加企业的收益。推销的成功与否，不仅与产品本身的质量有关，还与推销人员的能力密切相关。本文将从推销的特点和人员推销的特点两个角度进行分析。

　　1. 个性化定制

　　现代推销的特点在于个性化定制，推销人员需要深入了解客户的需求和个性化要求，从而给客户提供最符合他们需求的产品或服务。

　　2. 专业化水平

　　推销人员需要具备专业知识，并且能够在与客户交流时，清晰明了地表达产品或服务的优点，建立起客户对产品或服务的信心和信任。

　　3. 追求长期效益

　　推销人员需要追求长期效益，不仅仅是短期的销售量，而是需要建立起客户的信任和忠诚，从而实现长期销售收益的增加。

　　推销人员需要高效率地完成推销任务，能够在最短时间内达成销售目标，提高企业的销售效益。

　　1. 个性化推销

　　推销人员需要了解客户需求，进行个性化推销，根据客户的要求提供最符合他们需求的产品或服务。

　　2. 诚信经营

　　推销人员需要诚信经营，不做虚假宣传，不误导客户，保证产品或服务的质量和效果。

　　3. 良好的沟通能力

　　推销人员需要具备良好的沟通能力，善于倾听客户的意见和建议，并且能够向客户清晰明了地解释产品或服务的优点和使用方法。

　　4. 能够承受压力

　　推销工作往往面临着巨大的压力，推销人员需要具备抗压能力，能够在高强度工作中保持良好的工作状态。

　　5. 具备团队合作意识

　　推销工作中，推销人员需要与团队成员密切合作，共同完成推销任务，因此，推销人员需要具备良好的团队合作意识。

　　推销是企业生存和发展的重要环节，它需要推销人员具备高度的专业素质和执行力。推销人员需要了解客户需求，个性化推销，保持诚信经营，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作意识。只有这样，才能够有效地完成推销任务，提高企业的销售收益。推销的特点及人员推销的特点分析