一个400多人的企业如何变得更高效、更有活力？童国华给出的回答是：用“钉钉”。

　　被公司上下尊称“童工”的童国华，是深圳善领科技公司（善领汽电集团）的课长，也是公司钉钉社交平台的管理员。最近几个月，他的主要任务之一就是教会上至老总、下至普通员工，“每个人都要会用‘钉钉’，100%扫盲。”

　　“钉钉”是阿里巴巴为中国企业量身订做的一款免费社交软件，上线万家企业和组织注册使用，将它作为沟通、协同的管理工具，目前已是中国企业社交软件第一品牌。

　　总部位于深圳宝安的善领科技，是一家自主研发GPS导航、行车记录仪及车载影音等设备的新技术公司，其电子狗也是国内领先品牌。出身高科技的深圳善领，深谙信息化管理对企业的重要性。据童国华介绍，之前他们一直想找一款适合移动办公的OA，也试用过几家公司的产品，但直到去年11月在网上发现“钉钉”，才像遇到了知己。

　　“以前的移动OA，不仅功能不尽如人意，而且还收费。其实收费我们也能接受，但用了‘钉钉’之后，发现它不仅免费，而且功能上要比其他软件强大许多。”

　　“最方便的是找人。”童国华掏出手机，打开钉钉，指着公司架构里多达十几个部门，依次点开，每个部门下面的分支，每个分支的人员姓名、职务、联系电话等，一目了然。而要想找哪位同事，则无需翻点，直接在界面上端的搜索栏输入姓名或手机号，对方所有相关信息就可以“秒读”。

　　有了这个系统，刚入职的新员工再也不必一个个手动添加其他同事的电话，公司所有人员的通联等信息均可在“钉钉”上实现共享。而离职的员工，在其被人事部门从“钉钉”上删除后，之前所有的聊天内容和痕迹也都随即抹掉，不会在离开后“将公司的秘密也同时带走”。

　　“钉钉”独创的“钉一下”的功能，也深受童国华和公司管理层喜欢。“特别是有重要的会议通知，公司人多，经常有30多人同时参加的会议，以前要么打电话一个个通知，要么通过QQ或发微信，不仅很麻烦，还经常通知不到位。用了‘钉钉’后，对30多人就可以同时‘钉一下’，每个人都能确保收到通知，极为方便。”

　　童工所说的“钉一下”功能，就是发出一条文字或语音通知，能够以三种方式送达对方：钉钉消息、短信、电话。而文字信息转换成电话语音的传送方式，则打通了互联网与电话网络之间的连接。对方是否接收、接听，发送者也能收到回执，从而实现信息必达。

　　而日常在工作群里的聊天内容，“钉钉”的“已读未读”功能也让公司员工颇觉有趣。“钉钉”群里的每条聊天信息，尾后均可显示哪些人读过、哪些人未读，既给沟通增添了乐趣，又带来方便。

　　除了让沟通变得顺畅，让协同变得高效，“钉钉”还是一个开放性的软件。童国华颇觉满意的一点是，公司自己开发的软件也能嵌入“钉钉”，比如公司搭载了一个“生活指引”，把员工手册、公司规章制度等文档全部嵌入“钉钉”，“以前这些都要印成文件或小册子，发给每个员工，现在植入一个软件就搞定了，效果非常好。”

　　作为“钉钉”的“铁杆粉丝”，深圳善领的员工们在使用后还主动联系了阿里巴巴，为“钉钉”提出了很多好的建议。譬如现有员工的日志、周报、月报功能，目前尚需分别填写，“如果在技术上能将日志有机合成周报、将周报有机合成为月报，那样不仅更方便员工，而且管理人员在阅读上也更简单、清晰。”

　　“我相信‘钉钉’可以做得更好，给更多像我们这样的企业带来帮助，成为企业管理升级的好帮手。”他说。

　　而在深圳善领的公司厂区，已习惯使用“钉钉”的许多员工，他们的乐趣不仅来自高效的办公。一位喜欢用“钉钉”打电话的员工，会经常在周末与家人开“电话会议”——七八个家人被同时拉进‘钉钉’通话，你一言我一语，其乐融融。“（伍汉）返回搜狐，查看更多