就业是民生之本，技能是就业之基。日前，常州市首届退役军人“乡村振兴数字农业”创业培训班在江苏一号农场科技股份有限公司开班，吸引了65名退役军人参加培训。

　　此次培训围绕现代农业发展新路子，设置了乡村振兴战略解读、民宿和露营地开办、直播带货与网店运营等课程。培训期间还穿插专场招聘活动，为乡村振兴培育人才，让退役军人就业有信心、创业有底气。

　　不仅在常州，在无锡、淮安、扬州、盐城各类退役军人教育培训班遍地开花。据统计，2008年至今江苏已组织34.5万人次自主就业退役军人参加各类教育培训。目前，全省退役军人补贴性教育培训承训机构近400家，专业涵盖现代服务、新兴产业、传统产业、高端制造业等领域。

　　“江苏退役军人享受的教育培训是2+1模式，也就是在适应性培训加创业培训之外，还可以在学历教育、职业技能培训和个性化培训中再选一个。”江苏省退役军人事务厅副厅长陈旭告诉记者，江苏还明确提出，凡符合条件的自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部参加上述教育培训，将按规定标准给予学费、培训费、食宿费等补贴并发放奖学金。

　　机制一活全盘活。在“龙虾之都”盱眙，通过“小龙虾”特色培训，当地把小龙虾产业链上的退役军人“拉”到一起，组成“龙虾军业联盟”，让退役军人在大江南北实现创业致富梦。这是淮安市创新推出的“强兵兴业”品牌项目中的一个，该系列还包括电梯维保、物流速运、全域旅游管理等特色培训，助力退役军人成为人才市场的“香饽饽”。

　　“靠海吃海”，连云港市退役军人事务局充分利用资源优势，启动“浪花计划”，与企业签订用工合同，退役军人上岗后月薪可达1.5万元。

　　与常规退役军人教育培训相比，江苏省的特色培训注重在更大范围内探索退役军人教育培训有效途径，具体实施时，明确省级特色培训不覆盖、不包揽、不代替各地教育培训，同时规定全省所有符合参加补贴性教育培训政策的退役军人，均可在纳入黄页管理的承训机构报名学习，不受安置地、生活地、就业地限制。截至2022年底，各级财政累计投入资金34.8亿元，29.8万名退役士兵从中受益。

　　提高退役军人教育培训质量，关键要有高素质的教学管理队伍和师资力量。早在2022年，江苏省退役军人事务厅首次举办承训机构教学管理和教师骨干培训班。培训中，为帮助教学管理和教师骨干全面了解退役军人情况，江苏省退役军人事务厅专门安排了来自全国各地陆海空不同军兵种、不同年龄层次的退役军人分别介绍情况，帮助各类骨干了解军旅生活、熟悉军人特点、增强感性认识。此外，为帮助教学管理和教师骨干尽快熟悉退役军人工作，江苏省退役军人事务厅专门邀请了退役军人事务、人社、教育等部门职能处室负责同志，逐一介绍全国全省就业创业、教育培训等方面情况，解读涉退役军人各方面优惠政策，帮助其尽快熟悉工作、进入角色。培训吸纳了全省112个承训机构共150名骨干参加，受到普遍欢迎。

　　江苏已在全国率先启动并完成了全省退役军人教育培训服务管理系统建设，通过建立人员管理、机构管理、教学管理、资金管理四个模块，实现在人员报名、机构申请、日常教学、毕业就业、资金拨付等全流程进行职能监管和服务。