3月4日，全球最大芯片代工制造商台积电（TSMC）在一份声明中表示，该公司将在2023年招聘 6,000多名新员工。

　　据台积电称，该公司将在台湾各城市寻找电气工程或软件相关领域的副学士（类似于中国大陆的大专学历）、学士、硕士或博士学位的年轻工程师。台积电补充表示，拥有硕士学位的新工程师的平均总工资为200万新台币（约45.3万人民币）。

　　一些芯片短缺导致电子产品需求下降和高库存水平导致半导体行业低迷2022年底以来，全球多家芯片企业收紧投资。

　　英特尔公司最近宣布，它将把支付给中层员工和高管的薪酬削减从5%削减至25%。

　　台积电在为苹果公司等高端客户制造一些最先进芯片方面的主导地位使其免受经济低迷的影响。台积电去年营收、利润双双创新高，每股盈利（EPS）达39.2新台币，员工薪资也水涨船高，去年平均年薪突破300万新台币，达317.5万新台币（约72万人民币），相比上年上涨约28.91%。

　　台积电财报显示，去年该公司的员工人数增至61777人，较上年增加7584名员工。台积电董事会今年2月核准去年度员工业绩奖金与酬劳总金额1214.04亿元（合约人民币273亿元）。其中，员工业绩奖金约607.02亿元，已于每季度季后发放；酬劳约607.02亿元，预计将于今年7月发放。

　　随着高效能运算、车用电子、物联网与智能手机平台的销售均有增长，台积电去年的总营收突破2万亿元大关，达2.26万亿元（合约人民币5093亿元），同比增加了42.6%；归属于母公司的净利润超1万亿元，达1.01万亿元（合约人民币2276亿元），同比增长70.4%；每股盈利39.2元。

　　台积电在1月12日的线上发会上曾表示，受到库存调整与消费不振干扰经济前景需求，今年第一季度业绩预估为167-175亿美元，若以新台币30.7元兑换1美元计算，本季度营收环比上一季度减少12.2%-14.2%。

　　台积电总裁魏哲家给出全年展望，2023年全年不含记忆体的全球芯片产值约衰退4%，芯片代工产业约下滑3%，但台积电仍可微幅成长。

　　截至美东时间3月3日，台积电收涨0.69%，报收89.03美元，今年以来股价已累计涨超19%。

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